Louis Hernandez jun.

President, Chief Executive Officer, Vorstandsmitglied bei Avid.

Louis Hernandez jun. ist President und Chief Executive Officer von Avid, dem führenden Anbieter von Audio- und Videotechnologie, die von professionellen Anwendern im Kreativ- und Medienbereich zur Produktion, Verteilung und gewinnbringenden Nutzung der beliebtesten digitalen Medien der Welt eingesetzt wird. Avid hat seinen Hauptsitz in Burlington, Massachusetts und beschäftigt weltweit über 1.500 Mitarbeiter. Mit seinen bewährten Lösungen hat Avid sich allgemein Vertrauen erworben und Hunderte von Preisen aus der Filmindustrie und für seine Technologie erhalten, darunter zwei Oscars®, einen Grammy® und 14 Emmys®.  Avid blickt auf 25 Jahre ständige Innovation zurück und verfügt über mehr als 200 Patente. Auf dieser Basis bietet Avid offene, flexible und skalierbare Produkte und Lösungen für die angesehensten Medienunternehmen und Content-Ersteller der Welt.
 
Louis Hernandez jun. hat umfassende Erfahrung als Führungskraft im Technologiebereich mit starker Wachstumsorientierung sowie eingehenden Kenntnissen zu operativer Umsetzung und ergebnisorientierter Performance auf verschiedenen komplexen technischen Gebieten, darunter Content-Management, e-Commerce, Workflow-Management und finanzielle Services.  Der Schwerpunkt seiner Arbeit und sein besonderes Interesse ist die Förderung technologischer Initiativen, die speziell die aktive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Einzelpersonen, Teams und Unternehmen ermöglichen. Vor seinem Amtsantritt als CEO gehörte Louis Hernandez jun. fünf Jahre dem Board of Directors von Avid an, das er für einige Zeit auch leitete.  Er wurde im Februar 2013 zum CEO ernannt und führt das Unternehmen nun in die nächste Phase des Wachstums und seiner führenden Marktposition. Hierfür übernahm er die Leitung der strategischen Investitionen von Avid in Produktinnovation, Lösungen und Services, die es Content-Erstellern und Medienunternehmen erleichtern, ihr Publikum anzusprechen und zu begeistern – heute und in Zukunft.
 
Vor seinem Wechsel zu Avid war er Chairman of the Board und Chief Executive Officer bei Open Solutions Inc., einem Anbieter von Technologie für Finanzinstitute in aller Welt, der im Januar 2013 für über 1 Milliarde US-Dollar an Fiserv, Inc verkauft wurde. Er ist derzeit im Board of Directors von HSBC North America Holdings, Inc., HSBC USA Inc. und ScoreBig, Inc. tätig. Als Unternehmer wurde er mit Preisen ausgezeichnet und hat Technologiefirmen von Startups bis hin zu großen an der Börse gehandelten Firmen gegründet und beraten.
 
Louis Hernandez jun. ist der Autor zweier Bücher: Saving the American Dream-Main Street's Last Stand und Too Small to Fail. Darüber hinaus hat er zahlreiche Artikel verfasst und wurde vielfach für seine umfassenden Kenntnisse im Business- und Technologiebereich ausgezeichnet. Hinzu kommen Auftritte bei Fox Business, CNBC, ABC News und Bloomberg TV mit Beiträgen zu Technologie, Wirtschaft, Strategieplanung und Globalisierung.

Über seine private Stiftung leistet Hernandez aktive Beiträge zur Unterstützung der Belange von Kindern und zur Förderung des Fortschritts im Gesundheits- und Bildungswesen. Außerdem ist er an einer Reihe gemeinnütziger Initiativen beteiligt, deren unterschiedliche Ziele von der Verbesserung der körperlichen und emotionalen Gesundheit von Kindern bis hin zur Förderung der Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich reichen. Insbesondere kürte die Cystic Fibrosis Foundation Louis Hernandez jun. zum "Community Leader of the Year" in Anerkennung seiner zahlreichen Beiträge zu ihrer Organisation.

John Frederick

Executive Vice President, Chief Financial Officer und Chief Administrative Officer

Als Executive Vice President, Chief Financial Officer und Chief Administrative Officer ist John Frederick für Finanzen und Verwaltung des Avid-Konzerns verantwortlich, darunter die Bereiche Finanzen, IT, Recht, Personal und Investoren.

Er hat große Erfahrung als Führungskraft im Finanzbereich, besonders in den Bereichen strategischer und finanzieller Planung, Fusionen und Firmenübernahmen, Prozessoptimierung durch Lean- und Six-Sigma-Methoden sowie der Implementierung von Finanzsystemen. Vor seinem Wechsel zu Avid im Februar 2013 als Chief of Staff, war John Frederick Corporate Executive Vice President und Chief Financial Officer bei Open Solutions Inc., einem Anbieter von Technologie für Finanzinstitute in aller Welt, der im Januar 2013 von Fiserv, Inc. übernommen wurde. Davor war er als Senior Vice President und Chief Financial Officer bei SafeNet, Inc tätig.

Dank seiner umfangreichen Erfahrung bei verschiedenen Unternehmen verfügt er über Flexibilität und Kenntnisse zu Best Practices in einer Vielzahl von Branchen, angefangen bei Technologien mit einer hohen Wachstumsrate bis hin zu Konsumprodukten und Unterhaltungsfirmen. Außer bei Open Solutions and SafeNet hatte er auch verschiedene Positionen bei AlliedSignal (jetzt Honeywell), Time Warner - Six Flags, Sunbeam Corporation, Black & Decker sowie bei Legrand North America inne.

John Frederick hat einen Bachelor of Arts in Wirtschaft von der University of Maryland, Baltimore, und ist Certified Public Accountant (amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer).

Chris Gahagan

Senior Vice President of Products and Services

Als Senior Vice President of Products and Services leitet Chris Gahagan die Bereiche Produktentwicklung und -management, Kundensupport und -services sowie Fertigung und Logistik.

Bevor er im Juli 2009 zu Avid kam, war Chris Gahagan Senior Vice President und General Manager der Resource Management Software Group bei der EMC Corporation, wo er und sein Team dafür verantwortlich waren, Kunden mit Produkten und Dienstleistungen zu versorgen, die branchenweit führende betriebliche Effizienz für IT-Unternehmen lieferten. Chris Gahagan verbrachte über sieben Jahre bei EMC. Zuletzt verantwortete er die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie, einschließlich Produktentwicklung, strategischer Partnerschaften und Firmenübernahme-Aktivitäten für alle M&A-Phasen, sowie die erfolgreiche Eingliederung in EMC. Er verfügt über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Software- und Produktplanung, Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kundenservice.

Vor seiner Zeit bei EMC war Chris Gahagan Vice President und General Manager der Enterprise Systems Management Group bei BMC sowie Vice President und Chief Technology Officer bei Sterling Software, zuvor Spectra Logic Corporation. Er begann seine Karriere als technischer Mitarbeiter bei Hewlett-Packard.

Chris Gahagan hat einen Bachelor of Science in Informatik der Colorado State University.

Jeff Rosica

Senior Vice President of Worldwide Field Operations

Lebenslauf erscheint in Kürze.

W. Sean Ford

Vice President of Marketing

Als Vice President of Marketing bei Avid ist W. Sean Ford verantwortlich für die Bereiche Corporate Marketing Communications, Produkt- und Segmentmarketing, Field Marketing, Branding und Thought-Leadership-Bestrebungen im Unternehmen.  Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Steigerung der Nachfrage und die Entwicklung von Umsatzchancen zur Förderung der Wachstums- und Umsatzziele von Avid sowie der weitere Ausbau der weltweiten Führungsposition von Avid im Bereich digitale Audio- und Videotechnologie. W. Sean Ford stammt aus einer Familie professioneller Studiomusiker, Tontechniker und Kreativer und entwickelte so über viele Jahre ein leidenschaftliches Interesse am Audio- und Videobereich.

Er war bis zu seinem Wechsel zu Avid CMO und COO bei Zmags, Inc., einer SaaS-basierten Rich-Media-Marketing- und e-Commerce-Plattform für Tablets, Mobilgeräte, soziale Netzwerke und Web-Kanäle. Im Laufe seiner Karriere hatte W. Sean Ford eine Reihe weiterer Führungspositionen im Bereich Technologiemarketing inne, u. a. bei Syncsort, Inc. als CMO und bei Oracle Corporation als Vice President of Global Business Unit (GBU) Marketing mit Verantwortung für Anwendungen in sämtlichen vertikalen Industriebereichen weltweit.

Zu Beginn seiner Laufbahn arbeitete er sieben Jahre lang als Senior Strategy Consultant bei Monitor Group und war 1999 einer der Gründer von Upromise, Inc., eines Unternehmens, das später an Sallie-Mae verkauft wurde.  

W. Sean Ford hat einen BA-Abschluss in Englisch vom Williams College und einen Master in Business Administration von der Harvard University Graduate School of Business.

Jason Duva

Vice President, General Counsel und Corporate Secretary

Als Vice President, General Counsel und Corporate Secretary ist Jason Duva für alle rechtlichen Fragen verantwortlich.

Er kam im Jahr 2005 als Corporate Counsel zu Avid und war seit 2008 Assistant General Counsel. Bevor er zu Avid stieß, war Jason Duva in Boston bei Testa, Hurwitz & Thibeault tätig, wo er zahlreiche Hardware-, Software- und Unterhaltungsunternehmen sowie Künstler und Kunstorganisationen vertrat.

Jason Duva ist Inhaber eines Doktortitels in Rechtswissenschaften der Boston College Law School und eines Bachelor of Arts in Politikwissenschaft der Brown University. Außerdem ist er Pro Tools-Fan der ersten Stunde, seit er die Software während seines Studiums in den McColl Studios for Electronic Music entdeckt hat.

Ed Raine

Vice President of Human Resources

Als Vice President of Human Resources ist Ed Raine für die Integration von Personal- und Geschäftsstrategien bei Avid zuständig. Seine Aufgabe ist es, innerhalb des Personalwesens auf globaler Ebene ein Höchstmaß an betrieblicher Effektivität und Effizienz sicherzustellen. Ed Raine verfügt über langjährige internationale Erfahrung unter anderem im Sektor Technologie. Zu seinen Aufgaben gehören die globale Angleichung der Organisationsstrukturen von Avid sowie die Leitung von Programmen und Strategien im Personalwesen, einschließlich Vergütungen, Zusatzleistungen, Arbeitnehmerbeziehungen, Schulungen und Entwicklung.

Bevor Ed Raine im April 2008 bei Avid anfing, war er bei EMC Corp. als Senior Director der Personalabteilung in der Außendienstorganisation für Nord- und Südamerika beschäftigt. Bei EMC unterstützen er und sein Team 7.500 Mitarbeiter in den Bereichen Verkauf, professionelle Dienstleistungen und Vertrieb. Vor seinem Wechsel zu EMC war Raine in leitenden Positionen im Personalmanagement bei Parametric Technology Corporation, Nortel Networks Corp. und Ryder System Inc. tätig.

Ed Raine wuchs in London auf und hat einen Abschluss in Politikwissenschaften der University of North Carolina-Chapel Hill.

Jodi Sweeney

Vice President of Services and Customer Success

Wir bei Avid sind davon überzeugt, dass der Erfolg unserer Kunden zu unserem eigenen Erfolg als Unternehmen führt. Jodi Sweeney und ihr Team entwickeln und unterstützen neue Serviceangebote, die darauf ausgerichtet sind, unseren Kunden über alle Produktsegmente und Standorte hinweg zum Erfolg zu verhelfen.

Seit sie 2007 zu Avid kam, hat sie wesentlich zu den Veränderungen hier beigetragen und zusammen mit ihrem Team unsere Bemühungen in den Bereichen Markt- und Kundensegmente vorangetrieben. Früher war Jodi Sweeney in führenden Rollen tätig, in denen sie Callcenter, Datencenter und Service-Organisationen managte.

Sie hat einen Master of Business Administration der Northeastern University.

Glover Lawrence

Vice President, Corporate Development

Glover Lawrence ist Avids Vice President of Corporate Development. Bei ihm laufen die gemeinsamen Aktivitäten des Konzerns zur Erschließung neuer Geschäftsbereiche zusammen, die auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Erfolge für Avid und seine Kunden ausgereichtet sind.

Er ist Mitgründer von McNamee Lawrence & Co., einer Beratungsfirma für globales Investmentbanking mit dem Schwerpunkt innovativer, in der Entwicklung befindlicher Technologieprodukte und Serviceunternehmen, und war dort Managing Director, bevor er im August 2008 zu Avid wechselte. Seine umfangreiche Erfahrung in den Bereichen strategische Planung und Finanzmärkte erwarb Lawrence in diversen Führungspositionen bei Oracle (als Managing Director des Oracle Venture Fund) und bei Hambrecht & Quist, wo er als Hauptprüfer und leitendes Mitglied der M&A-Gruppe Klienten bei wichtigen strategischen Entscheidungen wie Übernahmen, Joint Ventures, Veräußerungen und Kapitalbeschaffung zur Seite stand.

Glover Lawrence begann seine Karriere bei Morgan Stanley & Co. als Finanzanalyst und Mitglied der Technology M&A-Gruppe in New York und Tokio.  Er hat einen BA-Abschluss in Geschichte von der Yale University und einen Master in Betriebswirtschaft von der Stanford Graduate School of Business.

Karl Johnsen

Vice President, Controller and Chief Accounting Officer

In seiner Rolle als Vice President, Controller and Chief Accounting Officer ist Karl Johnsen für die Bereiche Buchhaltung, Finanzberichterstattung und Umsatz weltweit zuständig.

Johnsen bringt mehrjährige Erfahrung als Finanzführungskraft mit, einschließlich Positionen bei öffentlich notierten sowie privaten Technologiefirmen. Bevor er zu Avid kam, war er Vice President, Finance, bei FusionStorm mit voller Verantwortung für alle Aspekte des Finanzbereichs. Karl Johnsen hatte ähnliche Positionen bei einer Reihe anderer Technologiefirmen in Boston inne und war fünf Jahre lang bei "Big Four"-CPA-Firmen beschäftigt.

Er hat einen Bachelor of Science in Buchhaltung vom Bentley College sowie einen Master of Business Administration vom Babson College. Darüber hinaus ist er Certified Public Accountant (amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer).

Bruce Yaung

Vice President of Supply and Hardware Technologies

Als Vice President of  Supply and Hardware Technologies leitet Bruce Yaung ein für Hardware-Entwicklung zuständiges Team, das für die rechtzeitige Bereitstellung hochwertiger Produkte auf dem Markt bei gleichzeitiger Minimierung der Kosten verantwortlich zeichnet.  Er bringt über 25 Jahre Erfahrung in Herstellung und Supply Chain Management in Avid ein und verfügt über umfassende Kenntnisse im Bereich komplexer Produkte und weltweiter Aktivitäten. Bruce Yaung war vor Avid bei Apple beschäftigt, wo er ein weltweit aufgestelltes Team managte, das für die Herstellung wichtiger Apple-Produkte verantwortlich war, darunter die Mac Book-Produktfamilie. Davor war er in zentralen Führungspositionen bei Celestica und Sun Microsystems angestellt. Weiterhin hat er viel Zeit in Asien verbracht.

Bruce Yaung hat einen Abschluss als Bachelor of Science in Elektrotechnik von der San Jose State University.