Louis Hernandez Jr.

Président-directeur général, membre du conseil d'administration

Louis Hernandez Jr. est Président-directeur général d'Avid, le leader des technologies audio et vidéo utilisées par les créatifs et professionnels des médias pour réaliser, distribuer et monétiser les médias les plus écoutés, regardés et appréciés à travers le monde. Basée à Burlington dans le Massachusetts et comptant plus de 1 500 employés dans le monde, Avid développe des solutions dont la qualité et la fiabilité ont permis de remporter des centaines de récompenses dans l'industrie audiovisuelle, dont deux Oscars®, un Grammy® et 14 Emmys®. Forte d'un héritage de 25 années d'innovation et de plus de 200 brevets déposés, Avid fournit des produits et solutions ouverts, flexibles et évolutifs à la communauté internationale prééminente des entreprises de médias et créateurs de contenus.
 
Bénéficiant d'une grande expertise dans les domaines de l'exécution opérationnelle et des performances orientées résultat, appliqués à des secteurs techniques complexes tels que la gestion de contenus, le e-commerce, la gestion de workflow et les services financiers, M. Hernandez est un dirigeant résolument tourné vers la croissance. Il engage toute sa passion et ses efforts au service d'initiatives technologiques qui visent à favoriser une collaboration active et la connexion entre les individus, les équipes et les entreprises. Avant de devenir Président-directeur général, M. Hernandez a été membre du conseil d'administration d'Avid durant cinq ans, dont une période en tant que Président. Nommé à son poste en février 2013, M. Hernandez dirige désormais l'entreprise pour la faire entrer dans sa prochaine phase de croissance et affirmer sa position de leader sur le marché. Pour atteindre ces objectifs, M. Hernandez supervise les investissements stratégiques d'Avid dans l'innovation, les solutions et les services qui permettent aux créateurs de contenus et aux entreprises de médias de toucher et inspirer leurs publics, aujourd'hui et demain.
 
Avant de rejoindre Avid, M. Hernandez était Président du conseil d'administration et Président-directeur général d'Open Solutions Inc., un fournisseur de technologie pour des institutions financières du monde entier, société vendue en janvier 2013 à Fiserv, Inc pour plus d'1 milliard de dollars. Actuellement membre du conseil d'administration de HSBC North America Holdings, Inc., de HSBC USA Inc. et de ScoreBig, Inc., il est un entrepreneur reconnu qui a fondé et conseillé des entreprises dans le domaine des technologies, de startups jusqu'à de grandes sociétés cotées en bourse.
 
M. Hernandez est l'auteur de deux livres, Saving the American Dream-Main Street's Last Stand et Too Small to Fail, de nombreux articles, et a reçu plusieurs distinctions professionnelles pour son expertise en business et en technologie. Il a également participé à des débats en tant qu'invité d'honneur sur Fox Business, CNBC, ABC News et Bloomberg TV, portant sur les technologies, l'économie, la planification stratégique et la mondialisation.

À travers sa fondation privée, M. Hernandez œuvre activement pour lutter contre les problèmes touchant les enfants et soutenir les progrès dans les domaines de la santé et de l'éducation. Par ailleurs, il s'implique dans la lutte contre divers problèmes communautaires, notamment en faveur des avancées pour la santé physique et mentale des enfants et de la promotion de l'enseignement scientifique. C'est dans ce cadre que la Cystic Fibrosis Foundation (lutte contre la mucoviscidose) a nommé M. Hernandez Représentant de la communauté de l'année en l'honneur de ses nombreuses contributions.

John Frederick

Directeur de cabinet

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Ken Sexton

Vice-président exécutif, directeur des finances et responsable administratif

M. Sexton assure les fonctions de vice-président exécutif, de directeur des finances et de responsable administratif. Il supervise l'ensemble des opérations financières et administratives d'Avid : finances, technologies de l'information, services juridiques, ressources humaines et relations avec les investisseurs.

M. Sexton justifie d'une trentaine d'années d'expérience dans la direction d'entreprise, notamment auprès de sociétés à vocation technologique, et dans la gestion de marchés à capitaux publics.  Avant de rejoindre Avid en janvier 2008, M. Sexton officiait comme vice-président exécutif et directeur financier auprès de webMethods, Inc., un fournisseur de solutions d'intégration logicielle parmi les leaders du marché, où il a contribué à la réussite de la fusion de webMethods avec Software AG. Auparavant, M. Sexton assurait les fonctions de vice-président exécutif et de directeur financier auprès d'Infor, Inc. Il a présidé à plusieurs acquisitions d'entreprises et ainsi contribué à faire d'Infor la plus importante société privée de production logicielle au monde. Avant cela, M. Sexton a exercé au poste de vice-président exécutif et directeur financier de Peregrine Systems et joué un rôle majeur dans le redressement de l'entreprise. De 1991 à 2002, M. Sexton a été vice-président senior des finances et de l'administration et directeur financier de MERANT/INTERSOLV durant une période de croissance importante.

M. Sexton est titulaire d'une licence en Business Administration de l'Ohio State University.

Chris Gahagan

Senior vice-président des produits et services

En tant que Senior vice-président des produits et services, M. Gahagan est responsable du développement et de la gestion des produits de l'entreprise, du support client et des services, ainsi que de la fabrication et de la logistique.

Avant de rejoindre Avid au mois de juillet 2009, M. Gahagan était vice-président directeur et directeur général manager du groupe Resource Management Software d'EMC Corporation, où son équipe et lui avaient la responsabilité d'offrir aux entreprises IT des produits et services proposant la meilleure efficacité opérationnelle de leur catégorie. Chris a passé plus de sept années chez EMC. Plus récemment, Chris a supervisé la formulation et l'ajustement continu de la stratégie du groupe commercial, incluant le développement de produits, les partenariats stratégiques et les activités d'acquisition pour toutes les phases de fusion et d'acquisition, ainsi que l'intégration productive dans EMC. Son cursus exhaustif lui vaut une connaissance approfondie du développement des logiciels et produits, de l'ingénierie, des ventes, du marketing et du service à la clientèle.

Avant de rejoindre EMC, M. Gahagan a occupé les postes de vice-président et directeur général du groupe Enterprise Systems Management chez BMC, et de vice-président et dirigeant en chef des technologies chez Sterling Software, anciennement Spectra Logic Corporation. M. Gahagan a commencé sa carrière au sein du personnel technique chez Hewlett-Packard Company.

M. Gahagan est titulaire d'une licence ès sciences informatiques de la Colorado State University.

Jeff Rosica

Senior vice-président Worldwide Field Operations

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W. Sean Ford

Vice-président du marketing

En tant que vice-président du marketing chez Avid, M. Ford est responsable des communications marketing de la société, du marketing produits et segments, du field marketing, du développement de la marque et du leadership intellectuel. Sa mission consiste à piloter les activités de génération de la demande et à rechercher de nouvelles opportunités de revenus pour soutenir la croissance d'Avid et atteindre les objectifs fixés, mais également à pérenniser le leadership mondial d'Avid sur le marché des technologies audio et vidéo numériques. Issu d'une famille de musiciens de studio professionnels, d'ingénieurs du son et de créatifs, il se passionne depuis toujours pour l'univers de l'audio et de la vidéo.

Avant de rejoindre Avid, M. Ford était directeur du marketing et directeur des opérations pour Zmags, Inc., une plateforme de rich media marketing et d'e-commerce basée sur le modèle SaaS (Software as a Service, Logiciel en tant que service) destinée aux tablettes, appareils mobiles et réseaux sociaux et Web. M. Ford a auparavant occupé plusieurs autres postes de direction dans le marketing technologique, notamment comme directeur du marketing pour Syncsort, Inc., ou encore en tant que vice-président Global Business Unit (GBU) Marketing chez Oracle Corporation, responsable international des applications verticales.

Au début de sa carrière, M. Ford a passé sept ans comme consultant senior en stratégie pour Monitor Group, puis a co-fondé Upromise, Inc. en 1999, société vendue par la suite à Sallie Mae.  

M. Ford a obtenu une licence d'anglais au Williams College et un M.B.A. à la Harvard University Graduate School of Business.

Jason Duva

Vice-président, directeur des affaires juridiques et secrétaire général

En qualité de vice-président, directeur des affaires juridiques et secrétaire général, M. Duva est chargé de superviser les opérations juridiques de la société.

M. Duva a rejoint le service juridique d'Avid en 2005 et a été adjoint du directeur des affaires juridiques depuis 2008. Avant de rejoindre Avid, M. Duva travaillait au cabinet d'avocats Testa, Hurwitz & Thibeault de Boston, où il représentait de nombreuses sociétés de développement de matériels et de logiciels, du monde du spectacle, ainsi que des artistes et organisations artistiques.

M. Duva est titulaire d'un doctorat en droit de la Boston College Law School et d'une licence en sciences politiques de la Brown University. Mr. Duva est un passionné de Pro Tools depuis sa toute première version, qu'il a eu l'occasion de découvrir lors de cours de musique électronique aux studios McColl de l'université.

Ed Raine

Vice-président des ressources humaines

En qualité de vice-président des ressources humaines, M. Raine est chargé de l'intégration des ressources humaines et des stratégies commerciales d'Avid, avec pour objectif d'optimiser l'efficacité opérationnelle au sein du département des ressources humaines. Fort d'une solide expérience à l'international et dans le secteur de la technologie, il lui revient d'assurer la synergie des structures organisationnelles d'Avid et des programmes et politiques de direction des ressources humaines, dont la rémunération, les avantages, la formation et les relations avec le personnel.

M. Raine a rejoint Avid en avril 2008, après avoir endossé les fonctions de directeur senior des ressources humaines auprès d'EMC Corp., au sein de l'Americas Field Organization. Chez EMC, son équipe et lui ont encadré 7 500 employés dans le secteur de la vente, des services professionnels et des opérations commerciales. Avant EMC, M. Raine a occupé les fonctions de cadre exécutif et de directeur des ressources humaines auprès de Parametric Technology Corporation, Nortel Networks Corp. et Ryder System, Inc.

M. Raine a grandi à Londres, avant de rejoindre l'University of North Carolina-Chapel Hill où il a décroché une licence en sciences politiques.

Jodi Sweeney

Vice-présidente Services et Customer Success

Avid est persuadé que la réussite de la société est intimement liée à celle de ses clients. Mme Sweeney et son équipe développent et assurent de nouvelles offres de services destinées à favoriser la réussite de nos clients, quel que soit leur secteur d'activité ou leur situation géographique.

Depuis qu'elle a rejoint Avid au début 2007, Mme Sweeney a contribué à notre transformation et a dirigé avec son équipe nos efforts de segmentation du marché et des clients. Avant de rejoindre Avid, Mme Sweeney a occupé divers rôles exécutifs au sein d'organisations de centres d'appels, centres de données et field service.

Mme Sweeney est titulaire d'un M.B.A. de la Northeastern University.

Glover Lawrence

Vice-président, développement commercial

En tant que vice-président du développement commercial, M. Lawrence supervise les opérations conjointes entreprises au sein d'Avid afin d'identifier les zones d'opportunité qui favoriseront la croissance et profiteront durablement à Avid comme à ses clients.

Avant de rejoindre Avid en août 2008, M. Lawrence officiait comme directeur général et co-fondateur de McNamee Lawrence and Co., une société de conseil et d'investissement bancaire spécialisée dans l'encadrement d'entreprises de services et de produits technologiques innovantes et en phase de développement. Il justifie d'une solide expérience de la stratégie et des marchés financiers. Il a ainsi exercé des fonctions de direction chez Oracle, dont il a dirigé le Venture Fund, ainsi que chez Hambrecht & Quist où il a siégé au sein du groupe M&A, un comité spécialisé dans le consulting stratégique (acquisitions, joint-ventures, désinvestissements et levées de capitaux).

M. Lawrence a commencé sa carrière chez Morgan Stanley & Co. comme analyste financier et membre du groupe M&A Technology à New York et Tokyo. Il détient une licence en histoire de la Yale University et un M.B.A. de la Stanford Graduate School of Business.

Karl Johnsen

Vice-président, contrôleur de gestion et directeur financier

En sa qualité de vice-président, contrôleur de gestion et directeur financier, Karl Johnsen supervise la comptabilité, le reporting financier et les opérations commerciales au niveau mondial.

M. Johnsen apporte à Avid de nombreuses années d'expérience de direction dans le domaine des finances, expérience acquise au sein d'entreprises publiques et privées. Avant de rejoindre Avid, M. Johnsen était vice-président, finance chez FusionStorm, responsable de tous les aspects des opérations financières. M. Johnsen a occupé des postes similaires dans plusieurs autres sociétés technologiques de Boston et a passé cinq ans au sein de groupes d'audit financier du Big Four.

M. Johnsen est titulaire d'une licence ès sciences comptables du Bentley College et d'un M.B.A. du Babson College. Il est également expert-comptable.

Bruce Yaung

Vice-président de la logistique et des technologies matérielles

En qualité de vice-président de la logistique et des technologies matérielles, M. Yaung dirige une équipe chargée de développer des solutions matérielles permettant de commercialiser dans les délais des produits de haute qualité, tout en réduisant les coûts associés. M. Yaung apporte à Avid plus de 25 années d'expérience dans les domaines de la fabrication et de la chaîne logistique et possède une connaissance approfondie du segment des produits complexes et des opérations mondiales. M. Yaung arrive de chez Apple où il gérait une équipe globale responsable de la fabrication de produits clés de la société, dont la famille de produits Mac Book. Avant Apple, M. Yaung occupait des postes clés chez Celestica et Sun Microsystems. M. Yaung a également travaillé en Asie pendant de nombreuses années.

M. Yaung est titulaire d'une licence de sciences en électrotechnique de la San Jose State University.