Avantages

Les valeurs humaines.

Notre ressource la plus importante.

Avid est devenu leader du marché des solutions de médias numériques et de diffusion grâce au dévouement et aux contributions uniques de ses employés.

En retour, nous offrons un programme d'avantages très compétitif au sein de l'industrie, symbole de notre reconnaissance, qui va au-delà d'un salaire standard.  Avid offre des programmes d'avantages flexibles qui fournissent la sécurité, les opportunités et la tranquillité d'esprit nécessaires dans un environnement professionnel actuel en évolution constante et rapide. Les programmes d'avantages varient en fonction du site et du statut de votre emploi, mais peuvent inclure les éléments suivants : mutuelle, assurance-vie, plans d'achat d'actions pour les employés, prise en charge des frais de formation, congés payés et bien plus encore. 

Opportunités de formation

Formation et développement : chez Avid, nous faisons tout notre possible pour que nos employés développent leurs compétences techniques, commerciales et d'encadrement nécessaires à la concrétisation de nos objectifs commerciaux, d'innovation et de croissance de notre entreprise, ainsi qu'au développement professionnel de nos employés. Nous offrons des opportunités variées de formation aux travailleurs individuels, aux cadres et aux cadres supérieurs.

Congés payés et horaires flexibles

  • Absences autorisées : Avid propose différentes formes de congés autorisés, avec ou sans solde, suivant les circonstances nécessitant qu'un employé s'absente de son travail. 
  • Horaires flexibles : nous proposons différentes options d'horaires et d'emplois du temps flexibles.