Über Avid

Louis Hernandez jun. ist Chairman, President und Chief Executive Officer von Avid, dem führenden Anbieter von Audio- und Videotechnologie, die von professionellen Anwendern im Kreativ- und Medienbereich zur Produktion, Verteilung und gewinnbringenden Nutzung der beliebtesten digitalen Medien der Welt eingesetzt wird. Avid hat seinen Hauptsitz in Burlington, Massachusetts, und beschäftigt weltweit über 1.500 Mitarbeiter. Mit seinen bewährten Lösungen konnte Avid sich allgemein Vertrauen erwerben und Hunderte von Preisen aus der Filmindustrie und für seine Technologie gewinnen, darunter zwei Oscars®, einen Grammy® und 14 Emmys®. Avid blickt auf 25 Jahre ständiger Innovation zurück und verfügt über mehr als 200 Patente. Auf dieser Basis bietet Avid offene, flexible und skalierbare Produkte und Lösungen für die angesehensten Medienunternehmen und Inhaltsersteller der Welt. 

Herr Hernandez hat umfassende Erfahrung als Führungskraft im Technologiebereich mit starker Wachstumsorientierung und er verfügt über eingehende Kenntnisse zum operativen Betrieb und zur ergebnisorientierten Performance auf verschiedenen komplexen Technikgebieten, darunter Content-Management, e-Commerce, Workflow-Management und Finanzdienstleistungen. Der Schwerpunkt seiner Arbeit und sein besonderes Interesse ist die Förderung technologischer Initiativen, die besonders die aktive Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Einzelpersonen, Teams und Unternehmen ermöglichen. Vor seinem Amtsantritt als CEO gehörte er fünf Jahre dem Board of Directors von Avid an, das er für einige Zeit auch leitete. Er wurde im Februar 2013 zum CEO ernannt und führt das Unternehmen nun in die nächste Phase, die von Wachstum und Marktführerschaft geprägt ist. Hierfür übernahm er die Leitung der strategischen Investitionen von Avid in Produktinnovation, Lösungen und Services, die es Inhaltserstellern und Medienunternehmen erleichtern, ihr Publikum anzusprechen und zu begeistern – heute und in Zukunft. 

Vor seinem Wechsel zu Avid war Louis Hernandez jun. Chairman of the Board und Chief Executive Officer bei Open Solutions Inc., einem Anbieter von Technologie für Finanzinstitute weltweit, der im Januar 2013 für mehr als 1 Mrd. USD von Fiserv, Inc. übernommen wurde. Er ist derzeit im Board of Directors von HSBC North America Holdings, Inc., HSBC USA Inc. und ScoreBig, Inc. tätig. Als Unternehmer wurde er mit Preisen ausgezeichnet und hat Technologiefirmen von Start-ups bis hin zu großen, an der Börse gehandelten Firmen gegründet und beraten. 

Herr Hernandez ist der Autor zweier Bücher: „Saving the American Dream: Main Street’s Last Stand“ und „Too Small to Fail“. Darüber hinaus hat er zahlreiche Artikel verfasst und wurde vielfach für seine umfassenden Kenntnisse im Unternehmens- und Technologiebereich ausgezeichnet. Hinzu kommen Auftritte bei Fox Business, CNBC, ABC News und Bloomberg TV mit Beiträgen zu Technologie, Wirtschaft, Strategieplanung und Globalisierung.

Über seine private Stiftung leistet Herr Hernandez aktive Beiträge zur Unterstützung der Belange von Kindern und zur Förderung des Fortschritts im Gesundheits- und Bildungswesen. Außerdem ist er an einer Reihe gemeinnütziger Initiativen beteiligt, deren unterschiedliche Ziele von der Verbesserung der körperlichen und emotionalen Gesundheit von Kindern bis hin zur Förderung der Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich reichen. Insbesondere kürte die Cystic Fibrosis Foundation Herrn Hernandez in Anerkennung seiner zahlreichen Beiträge zu ihrer Organisation zum „Community Leader of the Year“.

Als Senior Vice President und Chief Sales & Marketing Officer leitet Jeff Rosica die weltweiten Verkaufsstrategien unseres Unternehmens.

Herr Rosica wechselte zu Avid von Grass Valley, LLC, wo er zuletzt Executive Vice President, Chief Sales and Marketing Officer war. Herr Rosica stieß 2001 von Philips Electronics zu Thomson; dies geschah im Rahmen der Übernahme und Fusion von Grass Valley Group, Philips Broadcast und Thomson Broadcast. Während seiner Zeit bei Thomson/Grass Valley stieg er 2008 zum Abteilungsleiter für Grass Valley auf und leitete den Geschäftsbereich bis zu dessen Verkauf an Francisco Partners Ende Dezember 2010. Vor seiner Tätigkeit für Thomson/Grass Valley arbeitete Herr Rosica von 1996 bis Anfang 2002 bei Philips Broadcast. Dort war er Vice President und General Manager der Geschäftsaktivitäten in Nordamerika. Davor und während seiner gesamten beruflichen Laufbahn hatte er eine Reihe von leitenden Positionen inne, hauptsächlich in den Bereichen Allgemeines Management, Geschäftsentwicklung, Marketing und Vertrieb.

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Rundfunk, Medien und Video/Audio ist Herr Rosica ein Branchenveteran, der im Laufe seiner Karriere bedeutende Erfahrungen auf dem Gebiet der Live-Videoproduktion und Nachbearbeitung sammeln konnte.

Als Senior Vice President und Chief Technology Officer bei Avid ist Rashid Desai für die Entwicklung und Erweiterung unserer umfassenden Plattform zur Ermöglichung intensiverer Zusammenarbeit auf dem Markt verantwortlich. Er überwacht alle Technologieteams bei Avid, darunter Softwareentwicklung, Hardwareentwicklung sowie Informationen und Technologie.

Als internationale Technologie-Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Herr Desai ein Technikenthusiast, der über umfassende Hintergrundinformationen auf dem Gebiet der Entwicklung kommerzieller Technologieprodukte und -lösungen verfügt. Zu seinen Fachgebieten gehören die Stärkung von Technologieinfrastrukturen, Technologiearchitekturen, Plattformtechnologie, Sicherheit, Cloud Engineering und -Bereitstellung, DevOps und kontinuierliche Bereitstellung, Marketplace- und AppStore-Entwicklung sowie Content Management in Unternehmen.

Herr Desai hatte zuletzt die Position des Managing Director und Chief Information and Technology Officer bei Barclaycard inne, einem weltweit tätigen Zahlungsunternehmen, das individuell angepasste Co-Branding-Kreditkartenprogramme für Unternehmen aus den Bereichen Reise, Unterhaltung, Einzelhandel, Affinität und Finanzdienstleistungen entwickelt. Er war dort für die Technologiestrategie und -funktionen des Unternehmens für die USA verantwortlich und leitete erfolgreich die sich über mehrere Jahre erstreckende Umgestaltung des Unternehmens mit besonderer Konzentration auf die kontinuierliche Bereitstellung unter Verwendung sicherer cloud-basierter Technologien sowie agiler Entwicklungsverfahren und schlanker Betriebsabläufe. Bei Barclaycard leitete Herr Desai auch die Entwicklung einer Plattform für die anwendungs- und benutzerübergreifende Echtzeit-Zusammenarbeit. Vorher war er Executive Vice President und Chief Technology Officer bei Open Solutions, welches im Januar 2013 von Fiserv, Inc. übernommen wurde. Dort beaufsichtigte er die weltweite Produktforschung und -entwicklung und leitete die Strategie des Unternehmens auf den Gebieten erweiterbare Plattform und AppStore-Engineering. Bevor er zu Open Solutions kam, arbeitete er als Senior Vice President bei Equifax. In dieser Position leitete er die Produkt- und Plattformentwicklung für Unternehmen und Verbraucher.

Darüber hinaus ist Herr Desai Vorstandsmitglied bei Zip Code Wilmington, der ersten Programmiererschule in Delaware, die die nächste Generation professioneller Softwareentwickler ausbildet.

Als Senior Vice President of Customer Success and Professional Services ist Rick Lowenstein für die Förderung der Kundenbindung und die Verbesserung des Kundendiensts verantwortlich.

Herr Lowenstein verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung und Geschäftsprozesse in Software- und Technologieunternehmen aller Größen und Entwicklungsstufen – von Neugründungen bis zu Unternehmen, die mit ihrem Umsatz auf der „Fortune 500“-Liste stehen. Vor seinem Wechsel zu Avid im Jahr 2014 war Rick Lowenstein Vice President of Consulting für Adobe Systems, wo er das Unternehmen hinsichtlich Digital Marketing-Produkten für Nord- und Südamerika beriet. Vor seiner Tätigkeit bei Adobe war er Executive Vice President of Global Services für Deltek sowie Vice President of Professional Services für Agile Software, Workspace und PeopleSoft.

Herr Lowenstein besitzt einen Bachelor of Science der University of Florida in Industrie- und Systemtechnik.

Als Vice President, General Counsel und Corporate Secretary ist Jason Duva für alle rechtlichen Fragen verantwortlich.

Herr Duva kam im Jahr 2005 als Corporate Counsel zu Avid und ist seit 2008 als Assistant General Counsel tätig. Bevor er zu Avid stieß, arbeitete Herr Duva für Testa, Hurwitz & Thibeault in Boston. Dort vertrat er zahlreiche Hardware-, Software- und Unterhaltungsunternehmen sowie Künstler und Kunstorganisationen.

Herr Jason Duva ist Inhaber eines Doktortitels der Boston College Law School in Rechtswissenschaften und eines Bachelor of Arts der Brown University in Politikwissenschaft. Außerdem ist er ein Pro Tools-Fan der ersten Stunde, seit er die Software während seines Studiums in den McColl Studios for Electronic Music entdeckt hat.

Als Vice President und Chief Product Officer ist Dana Ruzicka für das Produktmanagement, das Segment- und Produktmarketing sowie für das Programmmanagement des Unternehmens verantwortlich.

Herr Ruzicka blickt auf eine abwechslungsreiche Zeit bei Avid und mehr als 20 Jahre umfassender Erfahrung im Produktmanagement, der Geschäftsentwicklung und im Marketing in der Medienbranche zurück. Während seiner Zeit im Unternehmen arbeitete er für eine Vielzahl von Kunden aus den Sparten Consumer Audio Recording und Videobearbeitung bis hin zu professioneller Nachbearbeitung und Broadcasts.

Herr Ruzicka war zuletzt Manager unserer Kategorie 3-Wachstumsinitiative mit dem Schwerpunkt auf einer verbesserten Markenpräsenz von Avid bei den Kunstschaffenden. Davor war er Vice President of Segment Strategy and Planning bei Avid, wo er die Marketing-Aktivitäten und -Planungen für unsere wichtigsten Geschäftssegmente – Rundfunk und Medien, Pro Audio und Pro Video – betreute. Herr Ruzicka übernahm zudem zusätzliche Geschäftsführerrollen bei Avid – darunter die des Vice President of Post Solutions, in der er einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Bereitstellung der ISIS-Zentralspeicherplattform von Avid spielte, sowie als Vice President of Strategic Alliances, in der er das Ökosystems des Avid-Partnerprogramms auf mehr als 600 strategische Partner ausbaute.

Herr Ruzicka besitzt einen Bachelorabschluss der University of Massachusetts in Lowell auf dem Gebiet Musik mit dem Schwerpunkt Tontechnik.

Als Vice President of Human Resources ist Ilan Sidi für die Personalstrategie zur Unterstützung des Businessplans und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich.

Herr Sidi verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in internationalen Hightech-Unternehmen. Zuletzt war er Chief Financial Officer bei Orad, welches jetzt zu Avid gehört. Dort war er für Finanzen, Personal, IT und rechtliche Belange verantwortlich. Als Leiter des Personalwesens bei Orad unterstützte er den Aufbau einer Kultur der Kompetenz und des Erfolgs, die bewahrt werden und auf der nun als Teil von Avid aufgebaut wird. Vor seinem Wechsel zu Orad war Herr Sidi Director of Finance bei der im NASDAQ-Index gehandelten Firma Voltaire Ltd.

Ilan Sidi ist amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer und er hat einen Master in Business Administration an der Universität Tel Aviv mit Auszeichnung abgeschlossen.